Catégorie : Droit du travail

11 Juin 2025
Licenciement pour faute lourde : procédure, conséquences et recours

Le licenciement pour faute lourde représente la sanction disciplinaire la plus sévère…

11 Juin 2025
Licenciement pour faute grave : procédure et conséquences

Le licenciement pour faute grave représente une rupture du contrat de travail…

10 Juin 2025
Travail par forte chaleur : nouvelles règles obligatoires dès juillet 2025

Face à la multiplication des épisodes de chaleur intense, le travail en période de…

10 Juin 2025
Licenciement pour faute simple : que faire ?

Face à un licenciement pour faute simple, comprendre ses droits et les procédures en…

10 Juin 2025
Abandon de poste : quelles conséquences pour votre contrat de travail ?

L’abandon de poste constitue une situation délicate dans le monde professionnel,…

06 Juin 2025
Quand et pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail ?

Face à un litige avec votre employeur, la question se pose souvent : faut-il consulter…

05 Juin 2025
Fin de contrat : les documents obligatoires que l’employeur doit remettre au salarié

La rupture d’un contrat de travail, quelle que soit sa nature, implique la…

05 Juin 2025
Attestation employeur : guide complet

L’attestation employeur constitue un document essentiel lors de la fin…

05 Juin 2025
Certificat de travail : guide complet

Le certificat de travail est un document incontournable dans la vie professionnelle.…

28 Mai 2025
Épuisement professionnel (Burn-Out) : cadre juridique, reconnaissance et recours

L’épuisement professionnel, ou burn-out, est devenu un phénomène préoccupant…

26 Mai 2025
Harcèlement moral au travail : guide complet (définition, preuves, obligations et actions)

Le harcèlement moral au travail constitue une problématique majeure dans le monde…

09 Mai 2025
Résiliation judiciaire du contrat de travail : mode d’emploi pour le salarié

La résiliation judiciaire du contrat de travail permet au salarié de demander en…

07 Mai 2025
Solde de tout compte : tout ce qu’il faut savoir sur ce document de fin de contrat

Lorsqu’un contrat de travail prend fin, l’employeur est tenu de remettre au salarié un…

07 Mai 2025
Prise d’acte de la rupture du contrat de travail : c’est quoi ?

La prise d’acte de la rupture du contrat de travail permet au salarié en CDI de rompre…

06 Mai 2025
Peut-on arrêter de travailler si l’on n’est pas payé ?

Le non-paiement du salaire est une situation grave et malheureusement fréquente dans…

05 Mai 2025
Non-paiement du salaire : Que faire si votre employeur ne vous paie pas ?

Le non-paiement du salaire par l’employeur est une situation grave et malheureusement…

22 Avr 2025
Offre raisonnable d’emploi : comprendre vos droits et obligations

Lorsqu’on est inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail (ex-Pôle…

09 Avr 2025
Recours France Travail : comment contester une décision et faire valoir vos droits

Vous êtes en désaccord avec une décision prise par France Travail (anciennement Pôle…

09 Avr 2025
Médiateur France Travail : rôle, saisine et procédure de médiation

Un litige avec France Travail ? Découvrez comment faire appel au Médiateur National ou…

08 Avr 2025
Calcul des indemnités d’une rupture conventionnelle : comment faire en 2025 ?

Vous envisagez une rupture conventionnelle et souhaitez savoir combien vous allez…

07 Avr 2025
Litige rupture conventionnelle : que faire en cas de désaccord avec votre employeur ?

Un litige à la suite d’une rupture conventionnelle ? Vous voulez contester une rupture…

04 Avr 2025
Comment faire une rupture conventionnelle : guide complet

Vous souhaitez rompre un CDI à l’amiable ? Découvrez comment faire une rupture…

03 Avr 2025
Qu’est-ce qu’une rupture conventionnelle ? Procédure, droits et conseils pratiques

Vous vous demandez qu’est-ce qu’une rupture conventionnelle ? Il…

27 Mar 2025
Licenciement abusif : que faire ? Conseils juridiques et démarches

Le licenciement abusif est une situation injuste dans laquelle un salarié est privé de…

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