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Avocat Droit du Travail Évry (91)

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Salaires impayés, heures supplémentaires non comptées, prime non versée à Évry : votre employeur ne respecte pas le contrat ? Un avocat en droit du travail peut saisir les prud'hommes en référé pour obtenir un paiement rapide.

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Besoin d'un avocat à Évry ?

Décrivez votre situation — des avocats disponibles dans le Essonne vous recontacteront.

Dans quels cas faire appel à un avocat en Droit du Travail à Évry ?

Beaucoup de personnes attendent d'être convoquées au tribunal pour consulter un avocat. C'est souvent trop tard. Plus vous consultez tôt, plus vos chances de résoudre favorablement votre situation augmentent.

Vous venez d'être licencié à Évry ? Vous avez 12 mois pour contester aux prud'hommes. Un avocat en droit du travail analyse votre lettre de licenciement, évalue les indemnités et vous représente.

Votre employeur vous pousse à la démission ? Mise au placard, retrait de responsabilités, pressions : un avocat documente le harcèlement et engage les bonnes procédures.

Rupture conventionnelle — ne signez rien sans avoir consulté un avocat. Il vérifie que vos indemnités correspondent à vos droits et négocie à la hausse si nécessaire.

⚠️ Les délais courent vite : en matière de licenciement vous avez 12 mois pour contester, 2 mois pour un recours administratif, et parfois seulement 48h en droit des étrangers. Consultez rapidement à Évry.

Tarifs et honoraires d'avocat à Évry

Les avocats à Évry facturent soit au forfait, soit au taux horaire (150 € à 400 €/h selon l'expérience). Voici les prix moyens constatés :

Comptez entre 60 € et 180 € pour une consultation initiale à Évry. De nombreux avocats proposent un premier appel téléphonique gratuit de 15 minutes pour évaluer votre situation.

En droit du travail, beaucoup d'avocats à Évry acceptent un honoraire de résultat (10 % à 20 % des indemnités obtenues) en complément d'un honoraire fixe réduit. C'est avantageux si votre dossier est solide.

Bon à savoir : l'aide juridictionnelle couvre les honoraires d'avocat si vos revenus sont inférieurs à environ 12 271 €/an (AJ totale) ou 18 404 €/an (AJ partielle). Adressez votre demande au bureau d'aide juridictionnelle de votre tribunal judiciaire.

Questions fréquentes

Quel avocat en droit du travail contacter à Évry ?
Utilisez notre annuaire pour trouver un avocat en droit du travail à Évry. Regardez les avis, les spécialisations déclarées et l'ancienneté. Un bon avocat est celui qui maîtrise votre type de dossier et avec qui le courant passe.
Quel budget prévoir pour un avocat en droit du travail à Évry ?
Les tarifs des avocats en droit du travail à Évry ne sont pas réglementés. Prévoyez 60 à 150 € pour une consultation, puis un forfait ou un tarif horaire pour la suite. L'aide juridictionnelle peut couvrir vos frais si vos revenus sont modestes.
Puis-je bénéficier de l'aide juridictionnelle à Évry pour un dossier en droit du travail ?
L'aide juridictionnelle est accessible pour les affaires de droit du travail dans le Essonne. Le plafond de ressources est d'environ 12 271 €/an pour l'AJ totale. Votre avocat peut vous aider à constituer le dossier de demande.
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