Avocat Droit du Travail Créteil (94)
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Salaires impayés, heures supplémentaires non comptées, prime non versée à Créteil : votre employeur ne respecte pas le contrat ? Un avocat en droit du travail peut saisir les prud'hommes en référé pour obtenir un paiement rapide.
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Antoine Bontemps
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Quand consulter un avocat en Droit du Travail à Créteil ?
Un avocat n'est pas uniquement nécessaire quand vous êtes déjà en procès. Il est fortement recommandé de consulter dès que possible dans de nombreuses situations courantes :
Licenciement — contestation d'un licenciement abusif, négociation d'indemnités, transaction.
Harcèlement au travail — harcèlement moral ou sexuel, constitution du dossier de preuves.
Prud'hommes — saisine, procédure, négociation de la rupture conventionnelle.
⚠️ Attention aux délais : certains recours doivent être exercés en 48h (OQTF en rétention), 2 mois (recours administratif) ou 12 mois (licenciement). Ne laissez pas passer les délais.
Quel budget prévoir pour un avocat à Créteil ?
Il n'existe pas de tarif réglementé pour les avocats en France. Les honoraires sont libres et dépendent de la difficulté du dossier, de l'expérience de l'avocat et de la durée de la procédure. Voici des fourchettes indicatives :
Un premier rendez-vous avec un avocat spécialisé à Créteil est facturé entre 50 € et 200 €. C'est l'occasion d'évaluer votre dossier et d'obtenir une estimation du coût total de la procédure.
Tarifs constatés à Créteil : contestation de licenciement 2 000 – 5 000 €, harcèlement au travail 2 500 – 6 000 €, rupture conventionnelle assistée 500 – 1 500 €, rappel de salaires 1 000 – 3 000 €.
✅ Vous avez un petit budget ? L'aide juridictionnelle permet aux personnes à revenus modestes de bénéficier d'un avocat pris en charge par l'État. Adressez votre demande au bureau d'aide juridictionnelle de votre tribunal judiciaire.